Оценка книги:
Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (Пока оценок нет)
Загрузка...

7 навыков высокоэффективных людей – Стивен Кови

Скачать книгу в формате fb2, epub, txt, mobi

7 навыков высокоэффективных людей – Стивен Кови
7 навыков высокоэффективных людей – Стивен Кови

Полная версия книги «7 навыков высокоэффективных людей» в fb2, epub, txt, mobi…

Автор: Стивен Кови

О книге

Семь навыков высокоэффективных людей — мировой супербестселлер, работа № 1 по теме личностного роста. Она оказала большое влияние на жизни миллионов людей во всем мире, включая Билла Клинтона, Ларри Кинга и Стивена Форбса. Половина крупнейших мировых корпораций, входящих в рейтинг Fortune 500, посчитали своим долгом ознакомить своих сотрудников с философией эффективности, изложенной в «Семи навыках».

О чем эта книга? Во-первых, она излагает системный подход к определению жизненных целей, приоритетов человека. Эти цели у всех разные, но книга помогает понять себя и четко сформулировать жизненные цели. Во-вторых, книга объясняет, как достигать этих целей. И в-третьих, книга показывает, как каждый человек может стать лучше. Причем речь идет не об изменении имиджа, а о настоящих изменениях, самосовершенствовании по сути. Книга не дает простых решений и не обещает мгновенных чудес. Любые позитивные изменения требуют времени, работы и упорства. Но для людей, стремящихся максимально реализовать потенциал, заложенный в них природой, эта книга — дорожная карта.

Книга на  вышла в 1997 году, она относится к категории книг по саморазвитию. У нас можно скачать книгу «7 навыков высокоэффективных людей» в формате fb2, rtf, epub, pdf, txt или читать ее онлайн. Также вы можно почитать отзывы читателей о книге и несколько цитат из нее. По ссылке на партнерский интернет-магазин можно купить и прочитать книгу в бумажном варианте.

Отзывы читателей на книгу 7 навыков высокоэффективных людей

4/5
Книга почти без воды и снабжается забавными примерами из жизни автора. Достаточно интересно изложены прописные истины, и я считаю, что чужой взгляд на жизнь читать полезно. Не ожидайте, что ваш мир кардинально изменится. Но найти, о чем подумать, можно. Книги не меняют людей. Людей меняет долгая и упорная работа над собой.

4/5
Да правила в книге есть. Они просты и понятны. Полезны ли они? Безусловно, но надо сказать, что как правило к 30 годам большинство людей с нормальным котелком на плечах уже так или иначе самостоятельно пришли к подобным умозаключениям. Данную книгу советую читать до 25 лет, а лучше до 18.

3/5
Много твердили мне об этой книге. На деле она оказалась довольно скучной и унылой. Ни тебе шуточек, ни конкретных полезных советов. Все как-то отрешенно и пусто, без эмоций. Разочаровалась.

Цитаты из книги 7 навыков высокоэффективных людей

  •  Если наша лестница представлена не к той стене, то каждый шаг по ее ступеням будет вести нас не туда, куда нужно.
  •  Альберт Энштейн заметил: «Те важные проблемы, с которыми мы сталкиваемся, не могут быть решены на том же уровне мышления, на котором мы находились, когда их создавали»
  •  Вы можете купить руки человека, но купить его сердце вы не можете. Его сердце – это то место, где обитают его энтузиазм и преданность. Вы можете купить его спину, но не можете купить его голову, а именно в ней сосредоточены творчество, мастерство и изобретательность.
  • А вы когда-нибудь задумывались над тем, насколько такая система применима в работе фермера? Скажем, вы забыли провести сев весной, все лето прогуляли, а затем осенью активно готовитесь к уборке урожая… Ферма – это натуральная система: сначала заплати, потом получи. Что посеешь, то и пожнешь – никаких исключений.
  • Золотое правило гласит: «Поступайте по отношению к другим людям так, как хотели бы, чтобы они поступали по отношению к вам»
  • Наш отец никогда не учил ничему, чего бы он вначале не испытал в жизни сам. Это особенно верно в отношении «семи навыков», которые он исследовал и разрабатывал на протяжении многих лет, задолго до публикации книги. Он был мастером «проактивной» жизни, и нам, детям, к нашей великой досаде, никогда не дозволялось оправдываться или винить в наших проблемах обстоятельства, друзей или учителей. Нас просто учили, что мы должны «сделать это» или «выбрать другой ответ».
  • Продавец-непрофессионал просто продаёт товары; профессионал продаёт решения проблем и удовлеторяет потребности.
  • Нетрудно заметить, что независимость требует большей зрелости, чем зависимость. Независимость – это наиважнейшее наше достижение в самих себе. Однако независимость – не предел совершенства.
  • На смертном одре вряд ли кто-нибудь будет сожалеть о малом времени проведенном в офисе или перед телевизором.
  • Тот, кто не способен изменить свой образ мыслей, не сможет изменить действительность и, стало быть, никогда не достигнет прогресса
  • Счастье, хотя бы частично, можно определить как плод желания и способности жертвовать тем, что мы хотим сейчас, во имя того, что мы хотим в конечном счете.
  • Саморазвитие – процесс тонкий и благотворный. Нет лучшего вложения своих сил, чем такая инвестиция в самого в себя.
  • Мы можем быть счастливы и принимать как данность то, что нам неподвластно, одновременно концентрируя свои усилия на том, что в наших силах.
  • Когда Гейтс перешел к общественной деятельности, создав свой Фонд, он не делал громких заявлений типа: «Я достиг успеха в бизнесе, поэтому знаю, как помочь обществу». Как раз наоборот – он был полон неуемного любопытства, стремления разобраться во всем. Он не боялся задавать вопросы, углубляясь в теорию и методы, необходимые для решения самых насущных проблем; после одного разговора с приятелем он сделал для себя пометку: «Нужно больше узнать о фосфатах».

Другие книги автора

Видео по теме

Ключевые тезисы книги Семь навыков высокоэффективных людей

Читать книгу 7 навыков высокоэффективных людей онлайн

Скачать книгу

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector